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区委办公室关于印发《关于加强全区党员教育 培训工作的实施方案》的通知
时间:2015-03-29  来源:  已点击:

 各镇党委,各街道党工委,昌东工业园区党工委,区委各部门,区直各单位党委(党组、工委、总支、支部):

现将《关于加强全区党员教育培训工作的实施方案》印发给你们,请抓好贯彻落实。

 

 

                           中共青山湖区委办公室

2015年3月19日


关于加强全区党员教育培训工作的实施方案

 

为贯彻落实《江西省贯彻〈2014-2018年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》(赣办发〔2014〕28号)文件精神,进一步加强全区党员教育培训工作,提高党员教育培训工作科学化水平,结合我区实际,提出如下实施方案:

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,以增强党性、提高素质为重点,丰富培训内容、创新培训形式、强化培训保障,有计划、有重点地大规模开展党员教育培训,全面提高全区党员队伍素质能力,推动广大党员发挥先锋模范作用,为奋力实现青山湖区新一轮更好更快更大发展,全面建设科学发展先行区、和谐幸福青山湖,实现“重塑形象、再创辉煌”目标提供坚强保证。

二、培训内容

对广大基层党员普遍进行教育培训,坚持理论武装、党性修养、道德教育、法制教育、知识普及和技能训练相结合,重点突出以下6个方面的内容:

1.围绕思想建党,加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训。扎实开展马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和中国梦教育,深入开展习近平总书记系列重要讲话精神教育培训,引导党员坚定理想信念,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,始终不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。加强社会主义核心价值观和共产主义道德、中华民族优秀传统文化和传统美德教育,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,引导党员在工作和生活中带头践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求。

2.围绕从严治党,加强党章和党性党风党纪教育培训。深入开展党章和党的基本知识、党史、党的优良传统和作风教育,引导党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。加强党的群众路线教育和作风教育,大力学习弘扬焦裕禄精神,引导党员牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,自觉做到亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献,不断密切同人民群众的血肉联系,切实提高做好新形势下群众工作的能力。加强党的纪律和警示教育,让广大党员受警醒,明底线,知敬畏,自觉按照党内政治生活准则和党的各项规定办事,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。

3.围绕深化改革,加强党的路线方针政策和形势任务教育培训。围绕中央、省委、市委、区委重大决策部署、重要会议、重大活动,及时开展形势政策教育,深入解读,增进理解,形成共识,弘扬改革创新精神,用改革的思维和方法推进各项事业,引导党员立足本职岗位作贡献。加强全面深化改革教育培训,引导党员深刻领会全面深化改革的重大意义,准确把握全区政府机构、镇街园区财税体制、村集体资产股权量化等重点改革的重要意义、目标任务,增强改革的责任感,积极支持改革,自觉投身改革。

4.围绕纯洁党性,加强传承红色基因教育培训。充分发挥江西丰富的红色资源优势,结合深入开展“三大工程”,采取观看专题片、现场体验等形式,引导党员自觉弘扬井冈山精神和苏区精神。组织党员集中观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》等电视专题片,举办“弘扬井冈山精神和苏区精神”研讨活动和主题展览,进一步挖掘、展示井冈山精神和苏区精神的丰富内涵、实践特色、时代特征,进一步推动优良传统的传承和弘扬。

5.围绕依法治国,加强法治理念和法律法规教育培训。围绕全面推进法治青山湖建设,把法治教育纳入党员教育培训的主要内容,深入开展《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》的教育,牢固树立“法无授权不可为”“法定职责必须为”“法无禁止皆可为”的思维,提高党员干部运用法治深化改革、推动发展、维护稳定的能力,运用法治方式破解经济社会发展过程中征地拆迁、招商引资、项目推进、信访稳定等方面的制约因素,实现全区各项事务治理制度化、规范化、程序化。

6.围绕履职尽责,加强业务知识和职业技能教育培训。结合党员履行岗位职责需要,借鉴和应用“干部学用技术”经验做法,有针对性地开展经济、文化、社会、生态文明和哲学、历史、科技等方面知识特别是新知识、新技能的培训,帮助党员学业务,学技能,优化知识结构,提升综合素质和履职能力,全力推动青山湖区新一轮更好更快更大发展。

三、重点工作

按照分层级、分类别和全员培训的原则,根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求,有步骤、有重点地组织开展党员教育培训。

1.分领域开展党员教育培训。根据农村、街道社区、党政机关、非公企业、学校等不同领域党组织担负任务和党员特点,有针对性地开展分类教育培训。实施主体:区委组织部每半年选择确定1个类别党员举办1期专题培训班,各镇(街道、园区)及区直党(工)委每年选择1个类别党员举办1期专题培训班。培训时间:每年集中学习培训时间不少于32学时。

2.开展基层党组织书记教育培训。围绕建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层党组织带头人队伍,定期开展基层党组织书记培训,确保每位基层党组织书记每年至少参加1次集中培训,提高基层党组织书记推动发展、服务群众、依法办事、维护社会和谐稳定的能力。实施主体:由区委组织部、区委党校负责组织实施。培训时间:每年集中学习培训时间不少于56学时。

3.开展党务干部教育培训。每年组织基层党务干部开展换届选举、发展党员、党员教育管理等教育培训,切实提升基层党务干部业务素质。实施主体:区委组织部、区委党校负责全区基层党务干部的教育培训,各镇(街道、园区)及区直党(工)委负责本单位党务干部的教育培训。培训时间:每年集中培训时间不少于32学时。

4.开展新发展党员教育培训。每年举办1期新发展党员培训班,重点围绕党的基本知识、理想信念和宗旨意识,加强思想教育和法律知识教育培训,强化新发展党员思想上入党,提高政治素质及道德修养,发挥先锋模范作用。实施主体:由区委组织部、区委党校负责组织实施。培训时间:每年集中培训时间不少于32学时。

5.开展党员创业就业技能培训。整合教育培训资源,把党员创业就业技能培训纳入农村实用人才培训工程、绿色证书培训工程、农村劳动力培训阳光工程、成人继续教育和再就业培训工程、“一村一名大学生工程”、雨露计划等开展培训,重点加强市场信息、农业科技专业知识、致富基本技能等培训,使其掌握1门以上技术技能,切实提高创业就业本领。实施主体:由各镇(街道、园区)牵头,区人社局、区职校等单位配合组织实施。培训时间:每年集中学习培训时间不少于32学时。

四、培训形式

主动适应新形势、新任务、新要求,积极探索务实管用、灵活多样的党员教育培训方式和途径,形成集中培训与经常性教育、组织培训与个人选学、实体培训与网络培训相结合的培训模式,增强党员教育培训实效。

1.注重实体培训。突出培训重点,抓好示范培训和重点培训,区委组织部、区委党校每年分领域、分专题举办党员教育培训示范班,重点抓好村(社区)党组织书记、基层党务干部、新发展党员培训,区委组织部每年至少举办4期实体培训班,指导和推动全区党员教育培训工作开展。各镇(街道、园区)及区直机关工委要结合实际,研究确定培训对象和专题,重点抓好党支部(总支)成员、党代表、农村党员、社区党员、机关党员教育培训,每年至少举办1期实体培训班。

2.加强现场教学。充分利用红色教育基地、创业致富示范基地等开展现场教学,组织党员赴小平小道、井冈山、方志敏烈士墓等地实地参观学习,邀请党内先进模范代表来我区为党员现场教学,增强学习实效。广泛开设党员“流动课堂”,组织党校教师、客座讲师、先进典型代表、专家学者、科技人员等,进农村、进社区、进企业、进学校,讲解理论知识、宣传先进事迹、普及科技知识,力求做到哪里有党员,哪里就有教育课堂。各党(工)委每年至少组织开展1次现场教学。

3.开展主题党日教育。结合“百千万行动”、党员领导干部“民情家访”、在职党员进社区和党员“先锋创绩”等活动,建立党员主题党日制度,确定每月16日(节假日前移或后延)为党员活动日,围绕“增强党性提高素质、党务公开民主议事、服务群众解决问题”三大主题,组织党员开展“重温入党誓词”“重过政治生日”“党员议事日”“党员志愿服务”“党员一日捐”等活动,丰富活动形式,营造党员联系群众、服务群众的浓厚氛围。

4.开展网络教学。利用手机、电视、互联网等大众媒体开展教育培训。充分发挥远程教育的功能作用,做好基层站点的设备更新、日常管理工作,深入开展“远教+X”学用示范点打造活动,建立一批远程教育工作优秀站点,提高远程教育学用水平。充分利用区党建移动平台,在区政务网、新闻网开设“党员教育培训”专栏,紧跟党员需求,及时向党员发布生动活泼、务实有效的信息。各基层党组织要建立“网上论坛”、QQ群、微信、微博等互动交流平台,组织党员上网学习、在线培训,因地制宜推动党员教育进村入户,不断探索基层党员喜闻乐见、简便实用的教育培训新手段。

5.坚持和完善“三会一课”制度。严格党内组织生活,充分利用“三会一课”开展党员教育培训。推广党员领导干部讲党课制度,区级党员领导干部和基层党组织书记每年深入基层党建联系点为党员群众讲一堂党课,宣讲党的路线方针政策和全省、全市、全区经济社会发展形势,围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题解疑释惑。

6.开展“党费赠阅、学习先行”活动。围绕建设学习型机关,深入开展“党费赠阅、学习先行”活动,利用区管党费为党员干部购买学习书籍,组织党员干部利用工作之余时间加强学习,每年至少研读两本书籍,并注重笔记摘抄、痕迹管理,每年至少撰写3000字读书笔记,不断拓宽视野和知识面。开展“党费赠阅·学习先行”学习心得体会征文活动,以党(工)委为单位经常性地开展学习座谈交流,提升学习效果,在全区形成浓厚的学习氛围。

五、保障举措

1.加强阵地建设。充分发挥区、镇(街道、园区)党校在党员教育培训中的主渠道、主阵地作用,把党员教育培训作为主要任务。充分发挥农村和社区组织活动场所、党员服务中心、文化服务中心、远程教育和电化教育站点等阵地作用,建立区级党员文化活动中心,每年改造提升15个左右基层党员活动室,不断优化党员教育培训的基础设施条件

2.加强师资队伍建设。建立开放式党员教育培训师资库,健全师资遴选、定期培训考核和动态管理制度,由区委党校牵头,选聘10名左右专家学者、先进模范人物、科技人才、农村致富带头人等担任专兼职教师,按授课情况给予适当报酬。各镇(街道、园区)要建立1支党员教育培训志愿者讲师队伍,充分发挥老党员、老干部、老教师、老专家、老模范和企业家、土专家、创业能手的作用,定期为党员授课。

3.健全经费保障。建立稳定的党员教育培训经费保障机制,将党员教育培训经费列入各级财政预算,区、镇(街道、园区)两级财政分别按每名党员每年不低于6元的标准统筹安排党员教育培训经费,其中各镇、园区所需经费由镇、园区财政承担,各街道所需经费由区财政承担。机关事业单位、学校按照每名党员不低于10元的标准列入本单位年度经费预算。国有企业按照每名党员不低于10元的标准列入本单位年度职工教育经费预算,并明确党员培训专项经费,非公经济组织和社会组织参照这个标准,通过税前列支、党费拨返、捐助等途径,多渠道保障党员教育经费。每年从区管党费中列支不少于60万元党员教育培训专项经费,支持和鼓励基层党组织开展党员教育培训活动,并向农村、街道社区和其他有困难的基层党组织倾斜。

4.建立党员学习积分制度。实行党员学习积分管理,建立党员积分管理台账,党员参加党组织各种形式的集中教育培训活动的,均按照学习时间计算学习积分,每个小时为1个积分。党员学习积分由党支部统计,党(工)委审定,每年年底报区委组织部。(相关表格见附件1、2)

5.开展评选表彰活动。每年年底,根据全区党员教育培训活动开展情况,组织开展“党员教育培训先进党组织”“党员学习先进标兵”“优秀教师”“精品课程”4类评选表彰活动,充分调动全区各级党组织开展党员教育培训活动的积极性,形成浓厚的学习氛围。

六、工作要求

1.加强组织领导。全区各级党组织要高度重视党员教育培训工作,将其列入重要议事日程,纳入党组织书记党建工作责任制,作为党建工作述职、评议、考核的重要内容,做到任务具体、责任明确。各镇(街道、园区)负责本单位党员的教育培训,区直机关工委负责机关党员的教育培训,区非公党工委负责非公党员的教育培训,区教体局负责学校党员的教育培训,区民政局负责社会组织党员的教育培训。建立区级党员教育培训联席会议制度,由区委组织部牵头,区纪委、区直机关工委、区委宣传部、区委党校、区非公党工委、区人社局、区财政局、区教体局、区民政局、区职校等为成员单位,负责研究部署全区党员教育培训工作,联席会议每年至少召开1次。

2.加强学风建设。各级党组织和培训机构要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓好学风建设,坚持从严治教、从严治学,厉行节约、勤俭办班,建立健全教育培训制度,加强教育培训管理,创新教育培训方式,做到“教、管、学”有机结合。授课人员要加强自身建设,严守政治纪律,丰富理论和实践知识,通过调查研究掌握解决问题的本质规律和正确方法,更好地解答党员思想、工作和生活中遇到的问题。广大党员要自觉接受教育培训,增强自主学习的意识和能力,端正学习态度,严守培训纪律,联系实际学、带着问题学,在学以致用上下功夫,做到学用相长。

3.强化督促检查。由区委组织部牵头,每季度对各单位党员教育培训工作进行督查指导,督促党员教育培训工作落实,每年年底对全区各单位党员教育培训工作进行考核,总结党员教育培训工作的好经验、好做法,及时宣传推广。建立健全教育培训考核评估机制,将考核结果作为党组织和党员评先评优的重要依据。每年年底各级党组织要向上级组织部门报告本年度党员教育培训工作总结和下年度工作计划。

 

 
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