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非公企业,党建也是生产力
时间:2015-06-19  来源:  已点击:

     “党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”,成为越来越多非公企业管理者的共识

如果把企业比喻成航船,经营班子就是舵手,操控航船应对激流暗礁,驭风而进破浪前行;广大员工堪称水手,为共同的目标各司其职,贡献智慧和力量;而企业党组织,往往扮演着航船指南针和润滑剂的角色,既发挥政治引领作用,又发挥协调纠纷、化解矛盾的作用,确保航船行稳致远。

古人云:功以才成,业由才广。人作为劳动者,是生产力的第一要素。党组织是工人阶级的先锋队,共产党员是劳工群众中的先进分子,乃“铁中铮铮,庸中佼佼”。加强党组织和党员队伍建设,就抓住了生产力的关键,企业的发展就会如虎添翼、绩效倍增。企业发展与企业党组织是唇齿相依的关系,目标同向,互促共进。企业经营班子和党委班子相互支持、配合默契,便会出现党企共赢的局面。“党建也是生产力,抓好党建添活力”,对非公有制企业来说,党建工作同样是生产发展的动力引擎。

做好党建工作,有利于提升非公企业吸引力、激活企业内生力。非公企业招聘的优秀人才,很多其实已经是党员,没有党组织,这些党员职工就难有归属感。非公企业及时建立党组织,不仅可以让党员职工感受到组织的温暖,还可以在急难险重任务前、在优化服务功能上激发党员的先锋模范作用,增强企业内部的向上拉动力。做好党建工作,也有利于扩大企业影响力、塑造企业文化软实力。党建工作出色,相当于用党组织的权威和信用为企业“撑腰”,无形中提高了企业的信誉度。党建工作与企业文化建设也具有天然的一致性,党性教育与诚信建设一脉相承,抓党建其实也是在丰富企业文化内涵,促进企业文化建设。

实践表明,坚持不懈抓党建,对企业生产发展的带动作用很明显。有分析显示,位居民营企业500强榜单前列的企业,有一个共同特点,就是企业重视党建工作,企业经营班子与党委班子协调一致、相得益彰。“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”,成为越来越多非公企业管理者的共识。由于非公企业具有自负盈亏、党建经费自理、规模和组织架构迥异等特点,往往存在党组织设立难、活动开展难等问题,一些非公企业领导也曾一度对党建工作持消极态度,个别的甚至存在抵触情绪。但真正推开党建工作之后就能发现,做好党建工作非但不会影响企业发展,反而使企业更加充满活力。

抓党建需要虚功实做、久久用力,最忌空对空、一阵风。如果“谈项目一整天,谈党建一袋烟”,如果认为“党建就是‘副业’,有就行,搞得好不好无所谓”,不仅发挥不出党建的正向作用,还可能会挫伤党员职工的积极性。抓好非公企业党建工作,需要着力提高党组织书记的素质和能力,既要掌握丰富的党的理论知识,又要懂经营、会管理。需要把“服务发展、服务党员、服务员工、服务社会”作为党建工作的基本内容,把帮助提升员工素质与解决实际困难相结合,努力构建和谐劳动关系,把组织活力转化为发展活力,把党的组织和政治优势转化为企业发展优势。

非公企业党组织是企业中的战斗堡垒。坚持党务工作与业务工作“两手抓”、党建工作与企业文化“双推进”,一定可以激活非公企业中的党建活力因子,形成党建与发展的双赢格局和良性循环。

(作者为瑞华会计师事务所首席合伙人、党委书记)

《 人民日报 》( 2015年06月17日 05 版)

 
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